AIS-Studien im Jahr 2016

Jahrgang 9 | Heft 2

AIS-16-2-00_Gesamtdokument.pdf (2,8 MiB)

Wolfgang Dunkel, Hans Pongratz
Editorial: Editorial 09 | 2
Alexandra Manske
Zwischen verzauberter und entzauberter Arbeit – Selbständige in der Designbranche
Laura Hanemann
Solo-Selbstständige im Spannungsfeld von Kooperation und Konkurrenz
Andreas Bücker
Autonomiegewährleistung in der marktgesteuerten Arbeitswelt: Zu veränderten Grundlagen der Arbeit und zur staatlichen Pflicht, Selbstbestimmung und Handlungsfreiheit zu schützen
Friedericke Hardering
Subjektive Arbeitsgestaltung im Gesundheitssektor: Individuelle Umgangsweisen mit widersprüchlichen Arbeitsanforderungen
Lena Schürmann
Unternehmerische Akteure auf Wohlfahrtsmärkten: Private ambulante Pflegedienste im Spannungsfeld zwischen Fürsorge und Wettbewerb
Carolin Freier, Peter Kupka, Monika Senghaas
„Was manchmal Kleinigkeiten ausmachen, die schon eine Erleichterung sein können.“ Mitgestaltende Aktivfachkräfte in der Arbeitsverwaltung
Petra Schütt
Migration und Selbstständigkeit. Herausforderung Systemwissen und die Bedeutung von kulturellen und institutionellen Prägungen
Festo Lernzentrum Saar GmbH
Projekt: Forschungsvorhaben: BMBF-Verbundprojekt: Reifegradbasierte Migration zum CPPS – ADAPTION
David Adler, Alexandra Bernhardt, Hannes Krämer
Mitteilung: Workshopbericht: Ethnographie der Arbeit

Jahrgang 9 | Heft 1

AIS-16-1-00_Gesamtdokument.pdf (2,1 MiB)

Frank Kleemann
Editorial: Editorial 09 | 1
Martin Schwarz-Kocher, Rainer Salm
Industriearbeit im Wandel des aktuellen Rationalisierungsparadigmas
Mascha Will-Zocholl
Die Verlockung des Virtuellen. Reorganisation von Arbeit unter Bedingungen der Informatisierung, Digitalisierung und Virtualisierung
Daniela Ahrens
Neue Anforderungen im Zuge der Automatisierung von Produktionsprozessen: Expertenwissen und operative Zuverlässigkeit
Norbert Huchler
Die ‚Rolle des Menschen‘ in der Industrie 4.0 – Technikzentrierter vs. humanzentrierter Ansatz
Eva-Maria Walker
„Dadurch wird unsere Arbeit weiter nach vorne verlagert in der Prozesskette“ – Organisationale Anerkennungsphänomene bei der Einführung eines digitalen Warenwirtschaftssystems
Karina Becker
Freiheitsfeten oder Prekaritätspartys? Tupperware als Erwerbsform von Frauen
Eike Christoph Windscheid
Projekt: Promotionsvorhaben: Was kommt nach der Wiedereingliederung? Theoretische Konzepte und empirische Befunde zu Bedingungen der psychosozialen Reintegration von Rückkehrern aus psychisch bedingter Arbeitsunfähigkeit aus der Perspektive organisationaler Ge
Fabienne Décieux
Projekt: Promotionsvorhaben: Anforderungen und Ansprüche in der Kleinkinderbetreuung im städtischen Raum – Eine Untersuchung am Beispiel Wiens
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