AIS-Studien im Jahr 2012

Jahrgang 5 | Heft 2

AIS-12-2-00_Gesamtdokument.pdf (523,9 KiB)

G. Günter Voß
Editorial: Editorial 05 | 2
Frank Kleemann
Subjektivierung von Arbeit – Eine Reflexion zum Stand des Diskurses
Christiane Schnell
Eigensinnige Professionalität? – Zur Bedeutung „beruflicher Identität“ im Kontext von Subjektivierung
Lisa Grabe, Andreas Pfeuffer, Berthold Vogel
„Ein wenig erforschter Kontinent“? Perspektiven einer Soziologie öffentlicher Dienstleistungen
Stefanie Hürtgen, Stephan Voswinkel
Lebensorientierungen als subjektive Zugänge zum Wandel der Arbeit
Harald Wolf
Gerechtigkeitsansprüche an Erwerbsarbeit in der „Vielfachkrise“
Ludger Pries, Martin Seeliger
International, flexibel und mit Tendenz zum Greening? – Krisenbewältigungsstrategien und Erwerbsregulierung 2008/2009 am Beispiel von Volkswagen und BMW
Universität Potsdam
Projekt: Forschungsprojekt: „Die Metamorphosen der Gleichheit II: Deutungsmodelle des Geschlechts am Beispiel berufsstatistischer Klassifikation, Verhandlungen und Gleichstellungspolitiken im deutsch-französischen Kontext (1945-2010)“

Jahrgang 5 | Heft 1

AIS-12-1-00_Gesamtdokument.pdf (751,3 KiB)

Nick Kratzer
Editorial: Editorial 05 | 1
Hildegard Maria Nickel
Die „große Transformation“ als Krise des Arbeits- und Geschlechterregimes
Alexandra Scheele
Die Kategorie „Geschlecht“ im Krisendiskurs und politischen Krisenmanagement
Stefan Kirchner, Ute Ludwig, Jürgen Beyer
„Krise, welche Krise?“ Umfrage- und Fallstudienergebnisse zur betrieblichen Wirkung der Wirtschafts- und Finanzkrise
André Holtrup, Arne Klöpper
Arbeitspolitik zwischen Wirtschaftskrise und Fachkräftemangel
Christian D. Ledig
Die Übersetzung der Finanzkrise in eine Wirtschaftskrise: Management- und Betriebsratsstrategien nach der Krise in einer Aktiengesellschaft
Norbert Huchler, G. Günter Voß, Margit Weihrich
Markt, Herrschaft, Solidarität und Subjektivität. Ein Vorschlag für ein integratives Mechanismen- und Mehrebenenkonzept
TU Chemnitz
Projekt: Forschungsprojekt: Reflexivität und Kreativität als Kompetenz. Innovationsfähigkeit im Kontext alternder Gesellschaften
TU Dortmund, Universität Duisburg-Essen
Projekt: Forschungsprojekt: Neue Formen von Industriearbeit – Das Beispiel Siemens‐Produktionssystem
Tobias Hallensleben
Projekt: Promotionsvorhaben: Reflexivität in postmodernen Arbeitswelten. Von der (berufs-)biographischen Genese bis zur Institutionalisierung organisationaler Praxis
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